⑴ 4g網路優化工程師是干什麼的 具體怎樣做 工資待遇 有干過的朋友介紹一下謝謝了

我來給您講講4g網路優化工程師和4g網路核心網路工程師分別是做什麼的，有什麼區別

一 通信行業的無線優化（網路優化工程師）工作號還是核心網（核心網工程師）工作好

很多朋友是從事網路優化工程師這樣的無線網路工程師的崗位，也有一些朋友可能還沒有入行，這在憂慮從事網路優化工程師，網路工程督導還是核心網工程師的崗位，我來給您介紹一下這兩類崗位的發展區別

網路工程師的崗位發展的優勢在於這些：

1. 你可以從事非運營商的客戶，這樣你就不用出差！比如我的客戶是公安局，銀行，政府，世界500強，大型企業這樣的，根本沒有必要出差！

2. 網路工程師的崗位很多，我給你數一數，網路工程師、高級網路工程師、技術支持工程師、數據通信工程師，安防弱電工程師，售後工程師，售前工程師等等，如果年齡到30左右完全可以成為項目經理，技術經理這樣的崗位！

3.網路工程師崗位需求量非常大，現在流行的雲計算，大數據就需要大量的硬體投資，這些領域對於網路工程師來說就是伺服器，交換機，防火牆，路由器不斷地擴容，網路不斷地更新，所以網路工程師需要掌握弱電安防，系統集成，網路設備，伺服器等設備的綜合調試培訓維護的技術！甚至有朋友問我網路工程師崗位在新疆發展好不好，你想想不管什麼地方，現在政府，企業辦公都是信息化系統集成，都是有良好的發展的。

4.隨著年齡的增長網路工程師發展的路線特別寬！網路工程師的發展路線如果溝通能力好的話可以向售前工程師，銷售工程師，方案工程師這樣的崗位發展，崗位一般是技術支持一般是銷售溝通。如果技術好，又能溝通，也可以向更高的崗位發展，比如項目經理（工作內容負責項目的售前售後），技術經理（負責公司項目的整體技術支持，負責招聘技術員工，負責培訓員工技術）這樣的崗位

⑵ 華為初、中網路優化工程師待遇怎樣

蠻好的 學的東西多 工資提高的快 就看你有沒有這能力了

⑶ 求網路優化工程師的發展前景待遇與網路優化相關工作有哪些

首先任何一個行業做得好都有很不錯的發展前景，在現在這個科技發達的時代，網路工程師當然是不錯的職業選擇，水準一般的待遇在一個月2500--3000，良好的在5000左右。優秀的基本就年薪20萬了。你可以是程序員，主要負責網站的建設，也可以是架構師，負責前端的製作，還有就是你說的工程師了，製作軟體，網路安全通信管理，還有許多，希望對你有幫助

⑷ 現在網路優化工程師的待遇如何

好像很少有這個崗位，一般做網路的都是系統集成商，網路優化目前有發現有問題，廣播風暴問題，解決配置vlan隔離廣播，帶寬問題增加帶寬，設備問題升級設備，別的問題很少，網站優化有兩方面一般有SEO指網站的搜索引擎優化，提高 排名的，另外一種是程序優化，提高網站打開速度的，能做到優化的都 是有經驗的人，一般待遇都不錯。

⑸ 網路優化工程師這個職位怎麼樣

職業要求: 教育培訓: 通信工程、計算機等相關專業本科以上學歷。

工作經驗: 熟悉無線優化流程和優化工具的使用;掌握各種指標的優化手段，能獨立負責BSC優化;良好的語言表達和溝通能力。

薪資行情: 一般月薪范圍在3000-8000元。

職業發展路徑: [1]網路優化工程師需要通信類專業本科學歷，MCSE(微軟認證網路工程師)和CCNA對成為網路優化工程師很有幫助。目前，3G網路的建設和發展勢在必行，因此，網路優化人員應提前學習3G知識，了解下一代網路的特點，積累國外運營商的3G網路經驗，做好發展和優化3G網路的知識和技術儲備。在現網優化的工作中，應提前收集現網的基礎資料，合理預測下一代網路的結構，根據下一代網路的特點，對3G網路進行合理的一次性規劃，將網路優化工作融合到3G網路的規劃和工程建設中，盡量減少網路演進對網路服務質量的影響。

SEO，是網站優化，不是網路。

⑹ 4g網路優化工程師前景如何薪資待遇如何

互聯網行業什麼時候都不會晚，互聯網的發展決定著國家的科技力量，前景自然是非常廣闊的

⑺ 請問一下，通信網路優化工程師有前途嗎

首先，3G/4G網路的部署和成熟，移動網路帶寬的不斷增加，全球智能手機的日益普及、應用市場的迅猛發展，這些都推動了全球移動數據業務增長強勁。需要大家注意的是，移動數據流量和移動應用業務種類的增長速度、擴張范圍，都不是CS業務可以比擬的，例如，沒有的AT&T就曾由於網路不堪重負，而暫停了對Iphone手機的補貼政策，因此，移動數據業務的發展也給網路承載能力造成了強大的壓力，這將促使運營商增加網路建設和運營成本。這些都需要強大的數據業務優化能力支撐，並且從以前互聯網的發展過程來看，移動互聯網也將越來越強大，相關的優化技術也會不斷的發展，需求不會減弱，反而還會增強，特別是再往後隨著物聯網的發展，網優涉及的東西就更多了。

其次，我們不能僅僅把網優局限於無線網優，或者頂多加上核心網。因為，隨著數據業務的發展，許多問題不僅僅涉及無線網或核心網，還可能涉及其他子網，例如業務網、承載網、SP等；涉及的也不僅僅是移動接入網的內部底層協議（注意：這里的移動接入網涵蓋了無線網、核心網等運營商移動網的相關協議），還涉及端到端鏈路的傳輸層協議（例如TCP層）、應用層協議（如HTTP/RTSP等）上層協議，這些都有可能影響移動數據業務的應用和用戶感知，那麼，就需要我們去優化，這些相關的知識你都具備了嗎？而且還需要把各子網原來的優化技術和手段以及上層協議鏈路的優化技術和手段有機結合起來，你又會嗎？

另外，還有如何實現網路資源與用戶感知的均衡匹配；如何實現不同業務特性與網路資源分配的最佳匹配，使得網路效能最大化；如何兼顧運營商收益和網路資源的調度、分配以及規劃或擴容。。。。。。這么多問題，你有沒有考慮過呢？

更重要的是，到了LTE階段，CS域將逐漸變為語音業務的輔助單元，所有業務都將逐步過渡到PS域。

因此，將來多網融合以及更多業務的產生，當然還有IMS域的大量部署，將使得網路優化可挖掘的東西變得更多。

這些不僅需要個人技術能力的提升，還需要團隊的合作。現在，你是否覺得網優技術的發展前景還挺廣闊的呢？

第三，移動數據業務應用類型越來越多，這些業務的業務特性和協議特性各有區別，有些差別還很大，對資源的利用率、佔用情況各不相同，用戶的使用習慣也各有千秋。因此，對那麼多不同類型的業務的優化技術和手段可能也不同。

第四，網路優化和規劃從來都是相輔相成，相互交疊、相互融合的，因此，與規劃相關的內容同樣也變得復雜。舉個例子，數據業務的業務模型與CS有很大區別，CS相對單一，而現在PS業務卻多種多樣，特性各異，如上一點所述，對資源佔用和利用情況各異，所以，各種數據業務的業務模型構建也是難點，業界也沒有發現比較好的解決方案。

既然網優技術的發展前景還可以，並非沒什麼可做了，那麼網優職業的發展前途如何呢？

如果搞技術，那就是個人技術能力為導向，現在雖然搞網優的人挺多，但真正高端的很少，因為難嘛，既要對技術原理（這個指的是網路技術，例如GSM原理、WCDMA原理等）比較了解，還有豐富網優實踐經驗和較廣泛的知識面。因此，高端的待遇還是很好的，而且穩定。當然，能達到高端的人畢竟是少數。那麼，我們就爭取做個中端吧，也還是不錯的，最少也應該10k左右（不包括補助）吧，雖然不太多，但技術上還是相對容易達到。

現在網優的工資總體來看確實不算高，加上補助也不像以前那樣了，甚至有點低了。當然，我說的是總體。

工資低主要是因為門檻低，因為一般的測試和簡單的優化確實比較簡單，這就需要提高個人能力，既然大多數人都那個水平，你的水平比其他人高點，就會顯得超出了很多人，再提高點也是一樣的道理，收入也就是提高得快了。

最後，再說說穩定的問題。做網優，就避免不了出差，特別是低端網優，不出差就太不賺錢了。但是隨著技術能力的提高，單詞出差的時間應該會縮短，因為屬於短期現場支持，而且不少問題遠程支持就可以了。根據業界的發展趨勢，例如愛立信，就是盡量減少出差，能遠程支持完成的，就不現場支持了，因為這樣可以減少網優服務的成本，現在運營商、設備商和三方網優公司的成本壓力都越來越大。所以，隨著技術能力和自身實力的提升，應該是會越來越穩定的，即使出差，時間也比較短，就當做公費旅遊吧。

⑻ 工作一年後的網路優化工程師工資是多少

這個不一定，基本的都要是在5000以上的。也是分行業的，醫療的工資就是比較高，也分企業的，大企業差不多有7K以上吧！

⑼ 無線網路優化工程師待遇和前景

首先一點，很累，剛做的時候不怎麼出差，一年也就4、5次，一次也是就2-3個月。毫不誇張！
待遇嗎，通信行業一般都是出差的，所以該行業的收入是基本工資加出差補助。
剛入行的新手一般基本在2千元以內，工程補助在50元到120元每天之間。
一般剛入職，上工程的話，基本加補助一個月可以收入2.5K到3.5K是絕對沒有問題的。6個月到8個月以上基本上就會調薪了，，基本工資漲的不丟哦，補助可能一個月多幾千的。因為補助是按天算，漲的話最少漲30，一個月就將近多1千元了
但是，該行業是技術型行業，一般2-3年的網優老手，工資一般基本加補助，一個月收入萬元是很輕松的。
但是你要做好准備，通信行業，出差較多，尤其網優，出差次數不多，但是一年基本在外面。等成長為老手了，出差次數會增多，但是單次的出差時間沒有新手那麼恐怖了！