① 年休假工资到底是两倍还是三倍

关于对劳动者应抄休未休的年休假计算工资报酬的方式,实务中有按日工资的“两倍”计算之说,实乃对法律的重大误解,必须加以澄清。劳动法律纷繁复杂,出现不同理解在所难免;除了立法应更严谨,律师等法律工作者应尽力避免对法律作出错误理解。
【写作年份】2010年
【正文】
劳动法领域没有高深的理论,但劳动方面的规定纷繁复杂,难免导致不同的理解,其中较为典型、新近的例子就是对(应休)未休年休假工资报酬(下称“年休假折薪”)计算方式的解释。
在处理劳动法律业务以及浏览相关报刊、网文的过程中,笔者注意到,有的劳动法律师、应邀对劳动法律发表见解的其他律师和人力资源工作者对年休假折薪计算方式作出了错误解释,某些专业劳动报刊也对其观点不加辨别地予以刊登,导致以讹传讹。
“人保部”2008年9月18日《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第一款明确规定:“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。”

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简介:青岛新倍力健康管理信息咨询有限公司成立于2015年05月28日,主要经营范围版为健康信息权咨询、健康管理(以上范围不得从事疾病诊疗业务),健身服务,体育设备租赁,体育活动组织策划,大型活动策划,文化艺术交流活动策划等。
法定代表人:赵慧鹏
成立时间:2015-05-28
注册资本:50万人民币
工商注册号:370213230157357
企业类型:有限责任公司(自然人独资)
公司地址:山东省青岛市市南区江西路115号1-2层1户

③ 成都倍新投资咨询有限责任公司 员工 工资怎样

基本模式来是通过电视媒体等渠道源获取投资者的电话资料等信息,然后让拉投资者入会。
缺乏监管层的监管,欺上瞒下,投机倒把。
说是能帮投资者控制风险。反正你进入公司后会发现黑幕太多,做的事很违心。
当年在倍新干了4个月的工作,反正现在很有罪恶感。

④ 请问成都倍新咨询有限公司的具体地址

地址没有迁,名字已经改了!在四川省证监局隔壁不远

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简介:青岛倍新投资信息咨询有限公司成立于2008年09月23日,主要经营范围为一般经营项目:投资内信息咨容询等。
法定代表人:宋长美
成立时间:2008-09-23
注册资本:50万人民币
工商注册号:370214230008723
企业类型:有限责任公司
公司地址:青岛市城阳区城阳街道春阳路167号盈园国际5层520室