Ⅰ 郑州市社保孩子现在已经8个月了生育津贴资料已经审核过,因一些原因

可以继续缴存社保。社保接续:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费专后,由属用人单位或参保人员向新参保地社保经机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;原基本养老保险关系所在地社保经机构在接到同意接收函的15个工作日内,好转移接续的各项手续;新参保地经机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

Ⅱ 郑州社保生育津贴怎么申请

可以去专门的地方去咨询,不要随意相信任何人。很危险的

Ⅲ 郑州生育津贴材料提交后多久可以知道审核结果

一般六个月,生育津贴直接电汇到单位账户。

Ⅳ 郑州市最新生育津贴发放进度在哪查询

1、在桌面找到浏览器


Ⅳ 郑州生育津贴如何计算

女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工版资为基数,按规定的产假期权计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。

男职工假期津贴。已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发。

生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数计算,体现社会保险的大数法则和公平公正。既然职工个人不缴费,津贴的高低与职工个人的工资没有必然联系,所以应以在岗职工月平均工资来计算,以体现公平。

生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。这实际上保护了所有参加生育保险的参保人的利益。对高收入者来说,若按上年度在岗职工月平均工资为基数计算的津贴低于本人工资的,差额由单位补齐,个人工资不会减少;对本人工资低于上年度在岗职工月平均工资的参保人来说,其得到的津贴将高于本人工资。

(《规定》出台之前的计算办法:生育津贴按单位平均缴费工资除以30再乘以实际产假;一次性分娩营养补助费以本市上年度社平月工资为基数计算:顺产按25%、难产按50%计算;男职工假期津贴统一按10天计算。)

Ⅵ 郑州生育保险管理中心电话

保险小编来帮您解答,更多疑问可自在线答疑。

1、通常规定,女性未参加生育保险的,不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。

2、但是,生育保险政策各地差异很大,普遍做法是:若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇,也有地方可以领取一次性补贴等。
建议你还是咨询一下当地社保中心(统一咨询电话:12333)以确认。

Ⅶ 郑州市申领生育津贴需要提供哪些资料

Ⅷ 郑州社保生育津贴办理流程

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

已婚参保人员应于怀孕后12周内,携带二代居民身份证和本人社会保障卡在本市联网妊娠登记医院(即立本建档医院)办理生育保险妊娠登记。下面具体介绍一下流程: